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同時進(jìn)入單位的兩個同事，資格、學(xué)歷相似，實力不相上下，為何他扶搖直上，而你卻徘徊不前？這首先取決于你對成功的態(tài)度。
　　要想在事業(yè)上取得成就，先要了解自己是否有成就欲望和積極性。下面的測評可以告訴你自身的成功指數(shù)。

　　2、你現(xiàn)在的工作態(tài)度是：
　　 要出人頭地。
　　 干得和大家差不多就行了。
　　 做得比別人好一點點。

　　3、你部門剛好有一個管理職位的空缺，你認(rèn)為自己可以勝任，你會：
　　 當(dāng)仁不讓，積極爭取。
　　 等上司欽點。
　　 有得做就做，沒得做就算。

　　4、公司突然停電，你會：
　　 幫忙查明停電原因及想法解決。
　　 等人維修后再繼續(xù)工作。
　　 反正停電，不如出去歇歇。

���5、你在公司暗戀的對象被人追求，你會：
�   當(dāng)無事發(fā)生。
　　 發(fā)誓要把心愛的人搶到手。
　　 另選第二個目標(biāo)。

　　6、“要贏人，先要贏自己”，你認(rèn)為：
　　 是真理。
　　 未必人人做到。
　　 十分老套。